Matt Mullenweg在distributed.blog上开辟了一个新网站，标语为“工作的未来就在这里。”目前尚不清楚神秘博客的订阅者是否会加入博客帖子、新播客或图书推广但该网站引起了好奇心。
这应该很有趣……（以工作形式取2）https://t.co/RpAfb8jvg5
– Matt Mullenweg（@photomatt）2019年2月14日
Mullenweg最近为TED的新视频系列The Way We Work录制了一个演讲。自成立Automattic以来的14年间，他已成为分布式工作的专家和行业倡导者，公司已发展到800多名员工。在视频中，他说他更喜欢“分布式”这个词而不是“远程”，因为远程意味着有些人是中心人，有些人不是。
当我在2008年第一次从家里开始作为开发人员工作时，我的许多朋友和家人都不相信我“有一份真正的工作。”人们经常会这样说，“提醒我你在家做的是什么……？“有时我甚至会收到不相信的朋友的诚实问题，问道，”你为什么不去找一份真正的工作？“11年后，远程和分布式工作的文化仍然没有被广泛理解，但它正在慢慢改善。
“我认为分布式劳动力是建立公司最有效的方式，”Mullenweg说。“关键是你必须有意识地接近它。我相信人才和智慧在全世界均匀分布，但机会不是。“大型科技公司，以及更传统的风格公司，仍然很难加入这种工作方式。
Mullenweg的TED演讲解释了分布式工作的一些优点。他还预测传统工作环境中管理人员的回应，他们可能会说，“当然，这可能适合所有你喜欢的技术人员但不适合我们。”Mullenweg概述了一些入门技巧，例如记录所有内容，增加在线交流，并尝试使用协作工具。
Automattic是第一家运营完全分布式员工的WordPress公司。许多其他产品公司、主机和代理商也纷纷效仿。远程和分布式团队现在已经在WordPress生态系统中变得如此普遍，许多经历过这种工作方式的人永远无法回归旧的生活方式。
发表回复