今年 2 月，Automattic 完成了 2.88 亿美元的新一轮主要融资，带来了一些很棒的新合作伙伴，包括 BlackRock、Wellington、Schonfeld 和 Alta Park。现有投资者 ICONIQ 和 Aglaé ( Bernard Arnault ) 也参与其中。这一轮是普通股，与 2011 年以来的所有融资一样，包括委托人授予CEO对股票的投票权。
在这段时间里，Automattic 非常忙碌，因为他们正在研究Parse.ly、Day One和Pocket Casts 的收购，对Element和Titan的投资，以及更多尚未宣布的收购和合作伙伴关系，所以直到现在还没有宣布 2 月份的融资轮次。虽然Automattic对筹款活动没有泄露给媒体感到有些惊讶，但距离 2 月份已经过去了很长时间，所以现在正式宣布了。
从那时起，Automattic 继续快速增长，最近借此机会以 75亿 美元的估值进行了 2.5 亿美元的股票回购，上周刚刚结束。回购主要针对现任和前任员工。
Automattic以高于投资者可用的大多数其他替代投资的速度增长和增加估值。然而，Automattic 的一些员工和前员工股东长期以来一直是旅程的一部分。出售他们持有的一些股权可能会对他们的生活产生重大影响。
Automattic 成立于 16 年前，现在仍然是私有的，因此尝试为任何想要它的股东提供流动性很重要。Automattic对内部 A12 股票计划也是如此，他们让他们的员工购买股票，并为所有持有人提供机会，每个季度将它们卖回 Automattic。
在这些回购中一直在做的一件有趣的事情是将股票作为公司内部的库存股票持有，而不是在购买时取消股票。这使Automattic能够购买上市的股票，然后当投资者来到并希望向Automattic投入更多资金时，Automattic可以重新出售公司之前购买的库存股票。实际上，Automattic同时为 Automattic 股票提供卖方和买方服务，为之前和新的投资者提供服务，并在这些交易中赚钱，因为Automattic之前买入了并承担了风险。Automattic已经建立了一个合理的估值方法，它基于过去 12 个月收入的简单倍数，因此股东可以跟踪和预测业绩。
所有这一切都充满乐趣，Automattic也看到了巨大的成功，但并非一帆风顺；Automattic仍然面临挑战，最大的可能是招聘。Automattic已经显着提高了寻找和雇用优秀人才的能力，2021 年已经有371 份被接受的申请，而现在还只是 8 月。但是，随着WooCommerce（聘请支付主管）和Automattic的企业业务WPVIP 的发展，他们需要加快步伐以跟上机遇。对Automattic高管和公司内其他许多任期最长的Automattic工程师来说，招聘是重中之重。为此，Automattic也在寻找与Creative Talent Development高管团队（称之为Bridge）合作的人，Creative Talent Development是高管招聘部门，旨在帮助为他们的每项业务打造最高绩效的高管团队。
Automattic有一个数十年的机会来为WordPress的开放网络平台创建最佳解决方案，而WooCommerce正在为商业做同样的事情；与对同一使命充满热情的人一起长期共同成长是工作中最喜欢的部分。
希望本文有助于您了解WordPress.com母公司最新一轮的融资情况，您也许还想看看Automattic为分布式团队推出快乐工具产品线这篇文章，了解Automattic之前推出的一个分布式工作产品线。
